课程背景      

一个企业的企业文化通常能让我们拥有：

1、共同的认识：认同并支持企业的使命和愿景，建立起自己的工作目标。 

2、共同的语言：我们用共同的语言方式进行沟通及合作。

3、共同的工作态度和思维：将高层的工作决策贯彻到实际的工作当中 。

   正如著名学者Jonathan Swift对于企业文化的描述：“企业文化是无形的。”

    建设企业文化的根本之道是将组织期望的行为和行为的持续改变不断强化, 并与认可和奖励机制相结合。由于企业文化不易被员工所理解和接受，因此组织和员工对于企业文化以及企业极力倡导的理念经常出现两种极端的理解和看法。这就需要有一种培训方式能够把企业文化由无形变为有形，从而易被理解和接受，而体验式学习将无疑是最有效的方式。  

     课程目标     

   1、了解企业使命与愿景、企业价值观，使学员全面认识企业文化的精髓。

    2、团队成员共同改善团队氛围，增强团队成员的归属感和认同感。

   3、在团队中找到自我的角色与岗位，增强主人翁意识，增强责任感。

      成功案例     

      学员感想       

      成败取决于心态，你愿意付出，就会有收获。你坚持每天做好一件事，你就会成功。这次拓展活动让我更加理解了公司的企业文化和经营理念，做为公司的普通一分子，首先我们要有信心，有理想，有清晰的目标，这样我们才有动力去提升我们的综合素质。爱拼才会赢，每一个团队，每一个公司都需要愿意付出的员工，在岗位上任劳任怨，与别人合作做好每一件事情，把公司的事情当成自己的家事情去执行，去处理。公司就好像一个大家庭，需要大家去维护好，去付出，去承担起应有的责任！”

                                                                                                       溢宇学员